С 01.01.2025 вступили в силу новые Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н (далее Правила).
Обновление порядка предоставления компенсации затрат на охрану труда направлено на создание более гибкой и доступной системы поддержки работодателей, а также снижение рисков производственного травматизма.
Новые Правила предусматривают упрощение алгоритма действий при обращении страхователей в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее отделение СФР), что позволяет повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников.
Также, как и ранее, страхователь может направить на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Размер финансового обеспечения может быть увеличен до 30 процентов при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
В соответствии с п. 2 Правил финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие предупредительные меры:
а) проведение специальной оценки условий труда;
б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
в) обучение по охране труда и (или) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, в том числе горных работ, а также действиям в случае аварии или инцидента на опасном производствен-ном объекте с отрывом от работы следующих категорий работников:
руководитель организации, заместители руководителя организации, ру-ководители филиалов и их заместители, на которых приказом страхователя возложены обязанности по охране труда;
руководители структурных подразделений организации и их заместите-ли, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
работники организации, отнесенные к категории специалисты;
специалисты по охране труда;
работники рабочих профессий;
члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работни-ки, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, работник, назначенный на микропредприятии работодателем для про-ведения проверки знания требований охраны труда;
члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверен-ные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
отдельные категории работников организаций, непосредственно выпол-няющих работы повышенной опасности, и работников, ответственных за орга-низацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, подлежащих обязательному обучению по охране труда или обучению по вопросам безопас-ного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;
г) приобретение работникам средств индивидуальной защиты, изготов-ленных на территории государств - членов Евразийского экономического сою-за (далее - СИЗ), и смывающих средств на основании норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств, утвержденных локальным нормативным актом и разработанных на основании Единых типовых норм выдачи средств индиви-дуальной защиты и смывающих средств, с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномо-ченного представительного органа работников (при его наличии);
д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вред-ными и (или) опасными производственными факторами (исключая размещение в номерах высшей категории);
е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (об-следований) работников страхователя;
ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее - ЛПП) ра-ботников, для которых указанное питание предусмотрено перечнем отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно лечебно-профилактическое питание по установленным нормам, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2022 г. N 298н;
з) приобретение страхователями, работники которых проходят обяза-тельные предсменные (послесменные) и (или) предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также для определения наличия психоак-тивных веществ в моче, прошедших процедуру государственной регистрации медицинских изделий и внесенных в государственный реестр медицинских из-делий и организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих производство и изготовление медицинских изделий;
и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и гру-зовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
к) приобретение страхователями аптечек для оказания работниками пер-вой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий (далее - ап-течки для оказания первой помощи);
л) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
м) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, в том числе компьютерных тренажеров, программного обеспечения, видеофильмов и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредствен-но обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио-фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фикса-ции;
н) санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федера-ции (исключая размещение в номерах высшей категории);
о) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состоя-ния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
п) приобретение приборов, устройств, оборудования (приборы, устрой-ства, оборудование стран - членов Евразийского экономического союза, при отсутствии отечественных аналогов - импортных приборов, устройств, обору-дования при условии включения соответствующих мероприятий в отраслевые планы импортозамещения), обеспечивающих безопасное ведение горных ра-бот, в рамках модернизации основных производств, в соответствии с перечнем рекомендуемых приборов, устройств, оборудования (приборы, устройства, оборудование стран - членов Евразийского экономического союза, при отсут-ствии отечественных аналогов - импортных приборов, устройств, оборудова-ния при условии включения соответствующих мероприятий в отраслевые пла-ны импортозамещения), обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств;
р) обеспечение бесплатной выдачи молока или других равноценных пи-щевых продуктов работникам, занятым на рабочих местах с вредными услови-ями труда, установленными по результатам специальной оценки условий тру-да, при наличии вредных производственных факторов в соответствии с переч-нем вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными усло-виями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноцен-ные пищевые продукты, утвержденным приказом Министерства труда и соци-альной защиты Российской Федерации от 12 мая 2022 г. N 291н;
с) проведение оценки профессиональных рисков.
Заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер (далее соответственно - заявление, план финансового обеспечения) необходимо представить в срок до 1 августа 2025 года. На данном этапе представление дополнительных документов (копий документов) для обоснования финансового обеспечения предупредительных мер новыми Правилами не предусмотрено (за исключением случая включения в план финансового обеспечения предупредительных мер, предусмотренных подпунктом "п" пункта 2 Правил).
Для получения государственной услуги по финансовому обеспечению предупредительных мер рекомендуем представить заявление в форме электронного документа через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг" с прикреплением плана финансового обеспечения.
До 1 сентября страхователь вправе дополнительно, если им первоначально было подано заявление на сумму меньше расчетного объема средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер, предусмотренного пунктом 1  Правил, и после получения решения отделения СФР о финансовом обеспечении предупредительных мер обратиться в отделение СФР по месту своей регистрации с заявлением и планом финансового обеспечения на сумму, не превышающую разницу между расчетным объемом средств и суммой финансового обеспечения предупредительных мер, указанной в решении отделения СФР по первоначальному заявлению.
В соответствии с новыми Правилами решение о внесении изменений в план страхователь может принимать самостоятельно. При этом повторная подача заявления и плана финансового обеспечения  не требуется.
Для направления заявления о возмещении расходов определен новый срок – 15 ноября (ранее – 15 декабря). К этому заявлению необходимо будет прикладывать обосновывающие произведенные расходы документы (копии документов) согласно пунктам 10 и 11 Правил.
Одной из приоритетных задач Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации является профилактика производственного травматизма и отделение СФР по Краснодарскому краю приглашает вас принять участие в ее решении.
В случае возникновения вопросов при подготовке документов на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также подаче заявления через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг",  за разъяснениями можно обратиться к главному специалисту-эксперту отдела организации страхования профессиональных рисков ОСФР по Краснодарскому краю – Изотовой Юлии Юрьевне  8(86142) 4-98-17.